人間関係ファシリテーションにおける心理的安全性の重要性
人はルールに従うのではなく、場の力に影響されます。ファシリテーションを活用する上で重要になるのがこの場の力を利用し効果的にパフォーマンスを生み出すことです。威圧や上位の権限による場のコントロールは集団のパフォーマンスを大きく欠落させます。
実践ファシリテーション
人間関係
実践ファシリテーションファシリテーションの「基本の型」とその効果とは？
何も決まらない会議、数人しか発言しない会議、実りのないミーティング。。。もっと創造的で、成果につながる効果的な会議をしたい方必見！ファシリテーションの型を知り、ファシリテーションの基本手順を学ぶことでファシリテーションの効果を生み出します
実践ファシリテーションファシリテーションの「基本の型」とその効果とは？
何も決まらない、数人しか発言しない、実りのないミーティング。もっと創造的で、成果につながる効果的な会議をするには？この記事では創造的で効果的な会議、またはミーティングにするためのファシリテーションの基本手順とその効果についてご紹介します。
実践ファシリテーション”りらっくす”ファシリテーション小学校の全体像
ファシリテーション小学校で取り扱うテーマは主に4つ。１あり方２やり方３結果４成果のメカニズムを学び、あり方の出発点を学ぶことでビジネスにおいての成果を生み出す人材を輩出することを目的にしています。それは中立的な立場でチームの成果を最大化します。