人間関係ファシリテーションにおける心理的安全性の重要性
人はルールに従うのではなく、場の力に影響されます。ファシリテーションを活用する上で重要になるのがこの場の力を利用し効果的にパフォーマンスを生み出すことです。威圧や上位の権限による場のコントロールは集団のパフォーマンスを大きく欠落させます。
2022-09
人間関係
実践ファシリテーションファシリテーションの「基本の型」とその効果とは？
何も決まらない会議、数人しか発言しない会議、実りのないミーティング。。。もっと創造的で、成果につながる効果的な会議をしたい方必見！ファシリテーションの型を知り、ファシリテーションの基本手順を学ぶことでファシリテーションの効果を生み出します
仕事・ビジネスいつの時代も変わらない成果のメカニズム「節に中る」とは？
新解釈ファシリテーションの効果を最大限に高める成果のメカニズム「節に中る」時代に囚われない普遍的なルール中国の古典「四書五経」の『中庸』という経典にある言葉です。変わらない本質であるからこそ常識が変わるこのVUCAな時代必須の学びと言えます
実践ファシリテーションファシリテーションの「基本の型」とその効果とは？
何も決まらない、数人しか発言しない、実りのないミーティング。もっと創造的で、成果につながる効果的な会議をするには？この記事では創造的で効果的な会議、またはミーティングにするためのファシリテーションの基本手順とその効果についてご紹介します。